【経営者向け】2026年10月から建設Gメン対策はどう変わる？新着!!
静岡の建設会社が今すぐ見直すべき7つの実務 「建設Gメンの調査が来たら、何を見られるのか？」 「今まで特に問題なくやってきたけれど、このままで大丈夫なのか？」 「元請から工事費を抑えるように言われた場合、どこまで応じてい […]
【静岡県中小建設業社長様】内装工とCCUSの関係とは？技能者のキャリアと将来を支える建設キャリアアップシステム新着!!
建設業界では、建物をつくるためにさまざまな職種の職人が働いています。その中でも、建物の完成時に私たちが直接目にする部分を仕上げる仕事が「内装工」です。壁や天井、床などをきれいに仕上げ、建物を快適に使える状態にするためには […]
【静岡県中小建設業経営者様】屋根ふき職人の技術を正しく評価する「CCUS×24段階評価制度」とは？新着!!
屋根は、私たちの暮らしを雨や風から守ってくれる大切な部分です。 普段、家に住んでいるときには、屋根の上でどのような仕事が行われているのかを見る機会はほとんどありません。しかし、屋根をつくったり修理したりする「屋根ふき工」 […]
【静岡県中小建設業経営者】サッシ職人の技術を、正しく評価できる会社へ 新着!!
CCUS×24段階評価で考える「職人が長く働ける仕組み」 建物を建てるとき、窓やドアは当たり前のように取り付けられています。 しかし、窓やドアが「そこにある」状態になるまでには、サッシ職人の高い技術が必要です。 サッシ工 […]
【静岡県・中小建設業社長様】タイル工の給与をどう決める？新着!!
経営者が知っておきたい「CCUS×24段階評価制度」の作り方 「若い職人を採用しても、なかなか定着しない」 「ベテランと若手の給与を、どうやって決めればいいのか分からない」 「最低賃金が上がるたびに、給与を見直すのが大変 […]
【静岡県・中小建設業社長様】建築板金職人の努力を、きちんと評価するには？
屋根や外壁、雨どい、建物の中のダクトなどを金属板でつくり、取り付ける建築板金の仕事。建物を雨や風から守り、使いやすくするために欠かせない仕事です。 ところが、職人の技術や努力は、外から見ただけでは分かりにくいことがありま […]
【静岡県・中小建設業社長様】防水工の技術をどう評価する？CCUS×24段階等級制度で「腕」と「努力」を給与につなげる
建物にとって「水」は、とても怖い存在です。 雨が建物の中に入り込めば、雨漏りが起こります。さらに、長期間にわたって水が入り続けると、仕上げ材だけでなく建物内部まで傷み、修繕費用が大きくなることもあります。 その水から建物 […]
【静岡県・中小建設業社長様】
はつり工の評価をどう変える？CCUS×24段階等級制度で「経験」と「現場力」を見える化する 建設現場には、さまざまな専門職が存在します。 その中でも「はつり工」は、建物のコンクリートを壊したり、削ったり、必要な部分を改修 […]
配管工の給料を「経験」と「仕事ぶり」で見える化する。CCUS×24段階評価の考え方
配管工は、建物や工場の中に水、空気、ガスなどの通り道をつくる仕事です。普段は見えにくいですが、安全な建物や設備を支える重要な仕事です。 しかも、配管工事は、ただパイプをつなぐだけではありません。図面を読み、材料や工具を選 […]
【静岡県・中小建設業社長様】9月以降、静岡の建設会社は要注意？建設Gメンが見る「労務費」と「価格転嫁」への備え
「最近、元請けから見積書について細かく聞かれるようになった」 「労務費の根拠を説明してほしいと言われた」 「材料費が上がっているのに、なかなか価格に反映してもらえない」 静岡県内の建設会社の経営者から、こうした相談を受け […]