無料LINEメッセージセミナー
【静岡県中小建設業社長様】建設SNS採用 無料LINEメッセージセミナー ご案内新着!!

これまでに公開してきたブログ記事を、**LINEメッセージ講座**としてお届けします。 ✔ 毎日1通✔ 全20回✔ 完全無料 このメールを読み進めるだけで、「建設業×SNS採用」 […]

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建設SNS採用講座
【静岡県の中小建設業社長様】求人広告に反応がない建設会社へ|SNS動画採用で応募者を増やす実践セミナー 建設業SNS動画採用講座新着!!

建設SNS採用の基本的な流れを解説させていただき、皆様の会社でどのように実施すればよいかイメージをもって頂けます。  従業員20名以下建設業経営者(静岡県)限定zoomオンラインセミナー 本来価格5,000円のところ、今 […]

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建設SNS動画採用
【建設・警備業の社長必見】採用難を「SNS動画」で突破する!助成金活用で費用75%オフ、ホワイト化への最短ルートとは?新着!!

「ハローワークに求人を出しても、50代・60代すら来ない……」 「求人サイトに何十万も払ったのに、応募はゼロ……」 「現場は忙しいのに、人が足りなくてこれ以上仕事を受けられない……」 静岡県藤枝市・焼津市を中心に、建設業 […]

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建設SNS動画採用
「下請けは弱い」はもう古い?新着!!

――これから建設業は“下請けが強くなる時代”へ入る 長年、建設業界にはこんな空気がありました。 「元請には逆らえない」「下請けは仕事をもらう立場」「単価は言われた通りで仕方ない」 多くの下請企業が、そうした力関係の中で生 […]

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建設SNS動画採用
なぜ元請企業は「変わらざるを得ない」のか?新着!!

――建設業界で今、静かに始まっている“大転換” 建設業界はいま、大きな転換点を迎えています。 これまで何十年も続いてきた、 という構造が、ついに限界を迎え始めています。 そして今後、元請企業は「変わりたくなくても変わらざ […]

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建設SNS動画採用
【静岡県中小建設業社長様】M&A成功のカギは「売る前の準備」と「買った後の統合」にある新着!!

【今すぐ現場で使える!無料2大特典付き】 ボタンをタップしてLINE登録するだけで、『現場に貼れる!技術動画QRコード化マニュアル(Word型テンプレート)』と、カメラ導入費が最大9割戻る『業務改善助成金かんたん試算シー […]

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建設SNS動画採用
【静岡県・中小建設業専用】標準労務費を適正に処理するための見積書作成マニュアル新着!!

「元請けからは『週休2日、標準労務費、CCUSを徹底しろ』と詰められるのに、現場のベテラン職人は『今の若い奴は根性がねぇ』と突っぱねる。その板挟みになって、結局社長のあなた自身が穴埋めで現場に立ち続けていませんか?」 3 […]

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建設SNS動画採用
【静岡県中小建設業社長様】中小建設業が生き残るための「年率7%賃上げ」完全攻略シミュレーション新着!!

「元請けからは『週休2日、標準労務費、CCUSを徹底しろ』と詰められるのに、現場のベテラン職人は『今の若い奴は根性がねぇ』と突っぱねる。その板挟みになって、結局社長のあなた自身が穴埋めで現場に立ち続けていませんか?」 3 […]

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建設SNS動画採用
【静岡の中小建設業社長様へ】――M&Aの本当の勝負は「契約後」にある。職人を守り抜くPMIとは?新着!!

静岡県の建設業界では、事業承継や人手不足への対応策としてM&Aへの関心が急速に高まっています。 しかし、多くの経営者が大きな勘違いをしています。 それは、 「M&Aは会社を売却したら終わり」 という考え方 […]

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建設SNS動画採用
【静岡中小建設業社長へ】100億円企業傘下で「職人の仕事」を守り「最高の事業売却益」を掴む戦略新着!!

「元請けからは『週休2日、標準労務費、CCUSを徹底しろ』と詰められるのに、現場のベテラン職人は『今の若い奴は根性がねぇ』と突っぱねる。その板挟みになって、結局社長のあなた自身が穴埋めで現場に立ち続けていませんか?」 「 […]

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