中小建設業が農業者の副業を募集する際、SNS動画採用は有効でしょうか？
はい、非常に有効である可能性が高いです。 中小建設業が農業者の副業を募集する際、SNS動画採用は以下の理由から特に効果的です。 1. 農業者の情報収集スタイルと親和性が高い 2. 抱える課題と建設業のメリットを視覚的に訴 […]
中小建設業が、農業者を雇用する際、どのような求人広告をすると良いでしょうか？
中小建設業が農業者を雇用する際の求人広告として、農業者の経験や働き方のニーズを理解し、建設業で活かせる点を明確に打ち出すことが重要です。 以下に、求人広告に盛り込むと効果的なポイントを提案します。 1. ターゲット層への […]
【人手不足解消の切り札】農閑期労働者を活用し、冬の繁忙期を乗り切る中小建設業の戦略
導入：冬の繁忙期、その人手不足は解消できます！ 年末から年度末にかけて（12月～3月頃）は、公共工事や民間工事の集中により、多くの中小建設業が「人手不足」に悩まされる繁忙期です。しかし、貴社の近くに、その時期だけ貴重な戦 […]
【利益最大化の鍵】中小建設業のためのDX戦略：Kintone、Zoho、M365でコストを利益に
序章：厳しさが増す建設業の現状と「利益構造」の理解 近年、建設業界は「人手不足の深刻化」「資材価格の高騰」「2024年問題による働き方改革」という三重苦に直面しています。従来の「長時間労働と精神論」に頼った経営は限界を迎 […]
【管制業務DXの決定版】Microsoft 365 vs Zoho One：警備会社が選ぶべきツ
交通誘導警備会社の管制業務は、刻一刻と変わる現場状況への対応、多数の警備員との連絡、複雑なシフト・資格管理が求められる、まさに会社の心臓部です。 この煩雑な業務を効率化し、コンプライアンスを強化するために、多くの企業がク […]
経営労務診断・経営労務監査は、中小建設業の「利益を圧迫しない間接経費削減を成功」の土台か？
経営労務診断・経営労務監査は、中小建設業が「利益を圧迫しない間接経費削減」を成功させるための、非常に重要かつ欠かせない土台であると言えます。 その理由は、建設業における「間接経費」や「非生産的なコスト」の多くが、労務管理 […]
中小建設業の成長戦略：コスト削減を通じて労働分配率と利益を最大化する道筋
序論：なぜ今、労働分配率と利益向上の両立が求められるのか 中小建設業を取り巻く環境は、「2024年問題」（時間外労働の上限規制）による人手不足の深刻化、資材価格の高騰、そして若年層の離職率の高さという三重苦に直面していま […]
【生産性向上】中小建設業こそ導入すべき！ウェアラブル端末とMicrosoft 365の活用事例
建設業の皆様、人手不足や長時間労働、そして迫る「2024年問題」にどう対応されていますか？ デジタル化と聞くと大掛かりに感じるかもしれませんが、中小建設業の現場でも、手軽に導入できる「ウェアラブル端末」や「Microso […]
建設業がバイオ燃料を活用するメリットとは？中小企業が今日からできるCO₂削減の取り組み
近年、建設業界においても「脱炭素化」と「カーボンニュートラル」の実現が喫緊の課題となっています。特に、現場で稼働する建設機械や車両の燃料は、CO₂排出量の大きな割合を占めています。 そこで注目されているのが、環境負荷の低 […]
️ 中小建設業 ロボットスーツ導入で利益は向上するのか？【補助金・節税の全て】
中小建設業の経営者の皆様、人手不足と高齢化の波は深刻化する一方です。そんな中、「ロボットスーツ（パワーアシストスーツ）」の導入が、単なる省力化を超え、経営を劇的に改善する鍵となり得ることをご存存知でしょうか？ この記事で […]