建設Gメン時代に中小建設業が直面する「実名公表リスク」とは ？
こんにちは。建設SNS動画採用コンサルタントの中山です。 令和8年に入り、建設業界では「建設Gメン」の活動強化が大きなテーマとなっています。 これまでは、「行政指導」というイメージを持たれていた建設Gメンですが、現在はそ […]
【中小建設業社長様へ】ウェアラブルカメラ1台、2024年問題、若手採用同時解決しませんか？
こんにちは。中小建設業の経営者の皆様、日々の現場管理、そして何より「人手不足」や「若手の採用・定着」に頭を悩ませていませんか？ 「求人を出しても全く応募がない」 「せっかく入社しても、現場の雰囲気に馴染めずすぐに辞めてし […]
建設Gメン時代に中小建設業が乗り越えるべき「4つの壁」
― ホワイト化・ブランド化は簡単ではない。しかし、その先に未来がある ― こんにちは。建設SNS動画採用コンサルタントの中山です。 改正建設業法の完全施行以降、「建設Gメン」の活動強化が大きな話題になっています。 私はこ […]
【土木現場のDX】中小建設業が「ウェアラブルカメラ」で若手を遠隔指導する最適な方法と機種の選び方
中小の土木現場において、いま最も深刻な課題といえば「深刻な人手不足」と「ベテラン技術者の高齢化・若手への技術伝承」ではないでしょうか。 「せっかく入社してくれた若手を早く一人前に育てたいが、指導できるベテランの体が足りな […]
建設Gメン強化は「脅威」ではない― 真面目な中小建設業にとって最大の追い風になる理由 ―
こんにちは。建設SNS動画採用コンサルタントの中山です。 最近、建設業界では「建設Gメン」という言葉を耳にする機会が急激に増えています。 改正建設業法の完全施行に伴い、建設Gメン（建設業適正取引推進指導員）の活動が全国的 […]
「技は見て盗め」はもう古い！カメラDXでベテランの神ワザをデジタル資産化しませんか？
地元・静岡県志太地域（藤枝市・焼津市・島田市など）で、毎日現場の段取りと厳しい工期、そして「人が育たない」という深い悩みに立ち向かわれている中小建設業の経営者の皆様、本当にお疲れ様です。 「建設SNS動画採用コンサルタン […]
建設Gメン強化時代における中小建設業の生存戦略
― 令和8年以降、淘汰される企業と生き残る企業の違いとは ― こんにちは。建設SNS動画採用コンサルタントの中山です。 令和8年に入り、建設業界を取り巻く環境は大きく変化しています。特に、改正建設業法の完全施行を受けて、 […]
「現場を見られるベテランが足りない…」そんな中小建設業の悩みを1台のカメラが解決！
地元・静岡県志太地域（藤枝市・焼津市・島田市など）で、日々現場の差配と人手不足の対応に奔走されている中小建設業の経営者の皆様、本当にお疲れ様です。 「建設SNS動画採用コンサルタント」の中山です。 建設業界にとって「20 […]
【令和8年最新】建設Gメンの「本気」が業界を変える。今、経営者が打つべき一手とは？
こんにちは！建設SNS動画採用コンサルタントの中山です。 建設・警備業界に激震が走っています。 改正建設業法の完全施行を受け、「建設Gメン（建設業適正取引推進指導員）」の活動が、かつてないほど強力かつ実効的なフェーズに突 […]
【第5回】これから生き残る建設会社とは。
建設Gメン、標準労務費、2024年問題。 これらを「脅威」と見るか、「チャンス」と見るかで、5年後の会社の姿は大きく変わります。 これからは、 ✔ 法令を守る✔ 適正賃金を払う✔ […]