【静岡中小建設業社長へ】100億円企業傘下で「職人の仕事」を守り「最高の事業売却益」を掴む戦略
「元請けからは『週休2日、標準労務費、CCUSを徹底しろ』と詰められるのに、現場のベテラン職人は『今の若い奴は根性がねぇ』と突っぱねる。その板挟みになって、結局社長のあなた自身が穴埋めで現場に立ち続けていませんか？」 「 […]
【静岡県中小建設業社長様】建設業M&Aの成否を左右するのは「労務」だった 大再編時代に社会保険労務士が果たすべき新たな役割
建設業界はいま、かつてない変革期を迎えています。 担い手3法の改正、働き方改革への対応、建設Gメンによる監督強化、そして深刻な人手不足。こうした環境変化を背景に、M&Aや事業承継による業界再編が全国で加速していま […]
【静岡県中小建設業社長様】静岡県の建設業再編から見える未来予想図
静岡県には現在、約1万数千社の建設業許可業者が存在しています。 しかし、私は今後10〜20年で、この数は大幅に減少していく可能性が高いと考えています。 もちろん建設業そのものがなくなるわけではありません。 むしろ社会イン […]
なぜ建設業に人が来ないのか？ 異業種人材を引き寄せるSNS動画採用とキャリア設計の新戦略
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【静岡県中小建設業社長様】建設業売上100億円時代 大再編時代に中小建設会社が選ぶべき2つの道
建設業界はいま、大きな転換点を迎えています。 かつて「売上100億円企業」といえば、一部の大手ゼネコンや地域トップクラスの建設会社だけが到達できる特別な存在でした。しかし近年、その意味合いは大きく変わりつつあります。 売 […]
【静岡県中小建設業社長様】グリーンサイトの登録・運用代行を社労士に依頼するメリットと費用を徹底解説！
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【静岡県中小建設業社長様】静岡県建設業の状況は？
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静岡県内の売上高100億円規模以上の主要建設会社 10社とは？
静岡県内に本社を置き、近年の決算において売上高が100億円以上（またはそれに準ずる中堅・大手規模）の主要な建設会社（総合建設業・ゼネコン・地場大手など）を10社ピックアップしてご紹介します。 静岡県内の売上高100億円規 […]
建設業の生存戦略2026 M&A・職人内製化・DX人材育成で100億円企業を目指す方法
建設業界はいま、大きな転換点を迎えています。 これまでの建設業は、元請・一次下請・二次下請という多重構造の中で、多くの企業が「管理」を中心とした経営を行い、実際の施工は協力会社や職人に委ねる形で成り立ってきました。しかし […]
【AI片側交通誘導システム】導入警備員不足を解決する切り札？
「警備員が集まらない」 「現場依頼はあるのに人が足りない」 「採用コストばかり増えて利益が残らない」 静岡県内の交通誘導警備会社の経営者であれば、一度はこんな悩みを抱えたことがあるのではないでしょうか。 近年、建設業界だ […]