夏季休工導入によりスケジュール管理が厳しくなると、Zohoの利用価値は上がるか？
はい、夏季休工の導入によりスケジュール管理が厳格化すると、Zohoの利用価値は上がります。ただし、建設業界に特化したアプリと比較すると、それぞれに長所と短所があります。 📅 Zohoの利用価値が上がる理由 […]
中小建設業は、Zohoを使うと、どのようなメリットがあるか？
中小建設業がZohoを導入することで得られるメリットは多岐にわたります。特に、業務の効率化、情報の一元管理、そして低コストでの導入・運用が大きな利点となります。 1. 業務の効率化と生産性向上 2. 情報の一元管理と共有 […]
夏季休工が導入で中小建設業も、厳密なスケジュール管理が収益確保の鍵となるか？
はい、不可欠となります。夏季休工が導入されると、中小建設業は厳密なスケジュール管理を行う必要性が高まります。これは、休工によって作業日数が減少するため、限られた期間内で工事を完了させ、収益を確保しなければならないからです […]
早期退職時代の切り札！ 建設SNS採用と経営労務診断で業界の未来を拓く
不景気の波が押し寄せ、多くの企業が早期退職の募集に踏み切っています。これに伴い、他業種から新たな人材が市場に溢れ出てくるこの状況は、長らく人手不足に悩まされてきた建設業界にとって、大きなチャンスです。 しかし、このチャン […]
夏季休工が導入された場合、中小建設業はどのような対策を講ずるべきか？
土木工事に夏季休工が導入された場合、中小建設業は主に労働環境の改善、事業計画の見直し、そして技術導入による効率化の3つの側面から対策を講じる必要があります。 労働環境の改善 夏季休工は、建設業界の深刻な課題である熱中症リ […]
３Ｄプリンターにより、建設業はどのように変わっていきますか？
3Dプリンターは、建設業が抱える人手不足やコスト高といった課題を解決する切り札として、そのあり方を大きく変えつつあります。従来の施工方法では実現が難しかった建物の建設も可能になり、未来の建築の可能性を広げています。 1. […]
IT企業のSNS採用動画に欠けがちな「キャリアコンサルタントの視点」とは？
近年、IT企業を中心にSNSを活用した採用動画が増えています。映像技術の進化に伴い、動画のクオリティは格段に向上し、目を引く美しい作品が多くなっています。 しかし、その裏で「動画は綺麗だけれども、本当に知りたい情報がない […]
垂直農法を普及させるために、建設業はどのように貢献できるか？
日本での垂直農法の導入は、都市化の進展や食料安全保障への関心の高まりを背景に、着実に拡大傾向にあります。特に、植物工場として商業化された施設が増えており、今後も高い成長が見込まれています。 市場規模と成長予測  […]
老朽化したインフラ再建と電気工事の関係とは？
老朽化したインフラ再建において、電気工事は、電力供給網、通信網、公共交通機関、公共施設などの電気設備の維持・更新に不可欠な役割を担います。現代社会の基盤を支える電気設備の老朽化は、大規模停電や機能停止といったリスクに直結 […]