従業員20名以下限定！静岡県の建設業者が使える業務改善助成金を徹底解説
建設ＳＮＳ採用コンサル静岡県で建設業を営む経営者の皆さん、こんなお悩みはありませんか？
- 「資材価格や人件費の高騰で、なかなか利益が出ない…」
- 「職人さんへの給与を上げたいけど、どうすればいいか分からない」
- 「ITツールを導入して業務効率を上げたいけど、コストが…」
そんな悩みを抱えている従業員20名以下の建設業者にとって、強力な味方となるのが**「業務改善助成金」**です。
この記事では、静岡県の中小建設事業者が知っておくべき業務改善助成金の基本から、活用事例、申請のポイントまで、わかりやすく解説します。最後まで読めば、あなたの会社で助成金を活用して生産性を上げ、従業員の賃金アップを実現する方法がきっと見つかります。
業務改善助成金とは？
業務改善助成金は、中小企業や小規模事業者が生産性向上のための設備投資などを行い、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を一定額以上引き上げた場合に、その費用の一部を助成する制度です。
簡単に言うと、「会社の生産性を上げるための投資をして、その結果、従業員の給料を上げたら、国がその費用を一部負担しますよ」という、とてもありがたい助成金です。
建設業で「業務改善助成金」が使える理由
「助成金って、製造業とかIT企業が使うものじゃないの？」と思われがちですが、実は建設業とも非常に相性が良いのです。
建設業は、資材発注、工程管理、労務管理、図面作成など、さまざまな業務を抱えています。これらの業務を効率化するための設備投資は、生産性向上に直結します。
具体的な活用例をいくつか見てみましょう。
1. ITツール導入による効率化
- 図面作成ソフトやBIM/CIMソフトの導入: 手作業での図面作成からデジタル化することで、時間短縮とミスの削減ができます。
- 勤怠管理システムの導入: タイムカードや手書きの出勤簿からクラウドシステムに移行することで、給与計算の手間が大幅に減ります。
- プロジェクト管理ツールの導入: 複数の現場の進捗状況をリアルタイムで共有し、円滑なコミュニケーションとスケジュール管理が可能になります。
2. 最新機器の導入による生産性向上
- 高性能な測量機器の導入: ドローンやレーザースキャナーなどを活用することで、測量作業の時間を短縮し、より正確なデータを取得できます。
- 小型重機や工具の買い替え: 古い機械を最新の燃費効率の良いものに交換することで、作業効率アップとコスト削減の両方が期待できます。
3. 業務効率化のための設備投資
- 高圧洗浄機や研磨機など、業務効率を上げる工具の購入
- 業務用の車両や運搬機器の購入
これらの投資は、すべて助成金の対象となる可能性があります。
業務改善助成金の対象者と助成額
業務改善助成金の対象となるのは、以下の要件を満たす事業主です。
- 中小企業・小規模事業者であること: 建設業の場合、従業員数20名以下、または資本金3億円以下の会社が該当します。
- 事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内であること: 静岡県の最低賃金（現在1,001円）に近しい賃金の従業員がいる事業者が対象になりやすいです。
- 生産性向上に資する設備投資などを行うこと: 業務改善計画を立て、実際に投資を行うことが前提です。
- 事業場内最低賃金を30円以上引き上げること: 助成金を受け取るには、必ず賃金の引き上げを行う必要があります。
助成額は？
助成額は、賃金の引き上げ額と引き上げる人数、そして設備投資の費用に応じて決まります。
【具体的な助成額の計算例】
例えば、従業員5名の会社で、最も低い時給を1,050円から1,080円に引き上げた場合（30円引き上げ）、生産性向上に資する設備の導入費用（例えば勤怠管理システムの導入費用）が60万円かかったとします。
この場合、助成率は3/4となり、45万円（60万円 × 3/4） の助成金を受け取ることができます。
※この計算例はあくまで目安です。従業員数や賃金引き上げ額によって、助成率や上限額が変わります。
業務改善助成金申請のポイント
「申請が難しそう…」と思うかもしれませんが、いくつかポイントを押さえておけば大丈夫です。
1. 計画的な準備がカギ
申請には、事業改善計画を作成する必要があります。「いつ、誰の賃金を、いくら引き上げるか」「生産性向上のために、どのような投資をするか」を具体的に計画書に落とし込みます。
2. 事前着手はNG！
最も重要なポイントは、助成金の交付決定が出る前に、設備投資や賃金引き上げを行わないことです。必ず交付決定通知書を受け取ってから、投資や賃金改定に着手しましょう。
3. 専門家への相談も検討
申請書類の作成や手続きに不安がある場合は、社会保険労務士などの専門家に相談するのも一つの手です。助成金申請に詳しい専門家であれば、あなたの会社に最適な計画を提案し、スムーズな申請をサポートしてくれます。
まとめ：業務改善助成金は、未来への投資！
資材の高騰や人手不足が深刻な建設業界において、業務改善助成金は、会社の生産性を高め、従業員の労働環境を改善するための強力なツールです。
- 生産性向上: 新しい機器やITツールの導入で、仕事のスピードと質が上がります。
- 人件費の負担軽減: 従業員の賃金アップにかかる費用を助成金で補うことができます。
- 人材確保・定着: 賃金が上がれば、従業員のモチベーションも上がり、優秀な人材の確保や離職率の低下につながります。
静岡県の建設業の未来を明るくするために、この業務改善助成金をぜひ活用してみてください。
もし、ご自身の会社で助成金が使えるか、具体的に何から始めればいいかなど、もっと詳しく知りたい場合は、ご相談下さい。初回相談（６０分）は無料とさせて頂きます。
あなたの会社が、この助成金を活用してさらなる発展を遂げることを願っています！
