言われた金額でやる会社はこれから生き残れない。中小建設業が“攻めの見積書”を出すべき時代に。新着!!
2026年6月30日
建設業界では長年、「元請の提示金額を受け入れるのが当たり前」という空気がありました。 特に、とび・土工・土木などの専門工事業者は、 「現場を切られたくない」「次の仕事が来なくなるかもしれない」「ゼネコンには逆らえない」 […]
【静岡県中小建設業社長様】中小建設業が生き残るための「年率7%賃上げ」完全攻略シミュレーション
2026年6月12日
「元請けからは『週休2日、標準労務費、CCUSを徹底しろ』と詰められるのに、現場のベテラン職人は『今の若い奴は根性がねぇ』と突っぱねる。その板挟みになって、結局社長のあなた自身が穴埋めで現場に立ち続けていませんか？」 3 […]
【AI片側交通誘導システム】導入警備員不足を解決する切り札？
2026年6月2日
「警備員が集まらない」 「現場依頼はあるのに人が足りない」 「採用コストばかり増えて利益が残らない」 静岡県内の交通誘導警備会社の経営者であれば、一度はこんな悩みを抱えたことがあるのではないでしょうか。 近年、建設業界だ […]
【これからの管理職は“監督者”ではなく“判断者”になる】
2026年5月15日
AI・DXの普及により、現場管理のあり方は大きく変わり始めています。 これまで管理職に求められてきたのは、「人を動かし、現場を監督すること」 でした。 しかしこれからは、それだけでは不十分です。 なぜなら、定型業務や進捗 […]
【人手不足時代に“選ばれる警備会社”の条件とは】
2026年5月13日
警備業界の人手不足は、今後さらに深刻化すると言われています。 その中で問われるのは、**「人を集める力」ではなく、“選ばれる会社になる力”**です。 これからの警備会社に求められる条件は、主に3つあります。 ① 働きやす […]