【静岡県中小建設業社長向け】静岡県の最賃1,154円ショックに備える「給与防衛とSNS採用」40分オンラインセミナー

【緊急開催】次世代採用戦略セミナー

いよいよ10月15日に迫った、静岡県の最低賃金改定(時給1,154円)。 「今年も例年通り、一律で時給を上げておけばいいか…」と考えていませんか?

十分なシミュレーションを行わずに一律昇給を行ってしまうと、従業員10人の会社であっても、社会保険料の負担増を含めて年間で莫大な固定費が吹き飛び、会社のキャッシュを深刻に圧迫します。

利益を削って給料を上げても、肝心の若手職人は集まらない——。 今、多くの静岡の地場建設会社がこの悪循環の危機に直面しています。

本セミナーでは、改定直前のこのタイミングで、会社の利益を守りながら求人費ゼロで20代若手職人を引き寄せる実践手法を40分間で凝縮してお伝えします。

こんな経営者様におすすめです

  • 10月の最低賃金引き上げに向けて、具体的な対策やシミュレーションがまだできていない方
  • 「一律昇給」による利益圧迫や資金繰りの悪化に危機感を感じている方
  • 高額な求人広告を出しても応募が来ず、採用手法に行き詰まっている方
  • 求人費をかけずに、自社に合う若手人材を継続的に獲得する仕組みを作りたい方

もし一つでも当てはまるなら、これまでの「求人票や求人誌頼みの採用活動」を一度リセットする必要があります。

📅 セミナー概要

  • 10月最賃アップ対策 & 利益を残す賃金テーブル再設計セミナー
  • 開催日時

9月24日(木) 19:00 〜 19:40

9月25日(金) 19:00 〜 19:40

(※両日とも同じ内容となります。ご都合の良い日程をお選びください)

  • 場所: オンライン(Zoom開催)
  • 参加費: 無料
  • 対象: 静岡県内の建設業・工務店の経営者様、採用責任者様

☕ 忙しい社長のための「3つの安心」

  • ① スマホ1台で参加OK! パソコンが苦手な方でも、普段お使いのスマホからワンタップでご参加いただけます。事務所のデスクからでも、お仕事終わりの車内からでも大丈夫です。
  • ② お顔出し不要(ビデオオフ・耳だけ参加OK)! 「作業着のままですみません」「部屋を見られたくない」といった心配は一切いりません。お気軽にリラックスした状態でご参加いただけます。
  • ③ 無理な売り込みは一切なし! 高額な契約を迫るような営業は一切行いません。

👨‍💼 講師プロフィール

中山竜児( 建設SNS動画採用コンサル) 開業11年目を迎える社労士、国家資格キャリアコンサルタントとして、中小企業の労務管理や法改正対応をサポートする一方、「中小建設業の人手不足を解消して、社会をつくる建設業を持続可能とする」を志に活動中。経営者の右腕として、現場のリアルな人柄と魅力を引き出すSNS動画採用のコンサルティングを手がけている。

📩 お申し込み方法(公式LINEより受付中)

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