労務診断・労務監査

2024年問題を「成長の機会」に変える！中小建設業のための【経営労務診断・監査】の重要性新着!!

2024年4月以降、建設業に時間外労働の上限規制が適用され、業界全体が「持続可能性」という大きな課題に直面しています。先に解説した通り、この難題を乗り越えるためには、労働時間の適正化、生産性の向上（DX）、そして人材の確 […]