【静岡県中小建設業社長様】静岡県の建設業再編から見える未来予想図新着!!
静岡県には現在、約1万数千社の建設業許可業者が存在しています。 しかし、私は今後10〜20年で、この数は大幅に減少していく可能性が高いと考えています。 もちろん建設業そのものがなくなるわけではありません。 むしろ社会イン […]
建設Gメン時代に中小建設業が直面する「実名公表リスク」とは ？
こんにちは。建設SNS動画採用コンサルタントの中山です。 令和8年に入り、建設業界では「建設Gメン」の活動強化が大きなテーマとなっています。 これまでは、「行政指導」というイメージを持たれていた建設Gメンですが、現在はそ […]
建設Gメン時代に中小建設業が乗り越えるべき「4つの壁」
― ホワイト化・ブランド化は簡単ではない。しかし、その先に未来がある ― こんにちは。建設SNS動画採用コンサルタントの中山です。 改正建設業法の完全施行以降、「建設Gメン」の活動強化が大きな話題になっています。 私はこ […]
建設Gメン強化は「脅威」ではない― 真面目な中小建設業にとって最大の追い風になる理由 ―
こんにちは。建設SNS動画採用コンサルタントの中山です。 最近、建設業界では「建設Gメン」という言葉を耳にする機会が急激に増えています。 改正建設業法の完全施行に伴い、建設Gメン（建設業適正取引推進指導員）の活動が全国的 […]
建設Gメン強化時代における中小建設業の生存戦略
― 令和8年以降、淘汰される企業と生き残る企業の違いとは ― こんにちは。建設SNS動画採用コンサルタントの中山です。 令和8年に入り、建設業界を取り巻く環境は大きく変化しています。特に、改正建設業法の完全施行を受けて、 […]
【令和8年最新】建設Gメンの「本気」が業界を変える。今、経営者が打つべき一手とは？
こんにちは！建設SNS動画採用コンサルタントの中山です。 建設・警備業界に激震が走っています。 改正建設業法の完全施行を受け、「建設Gメン（建設業適正取引推進指導員）」の活動が、かつてないほど強力かつ実効的なフェーズに突 […]
【第5回】これから生き残る建設会社とは。
建設Gメン、標準労務費、2024年問題。 これらを「脅威」と見るか、「チャンス」と見るかで、5年後の会社の姿は大きく変わります。 これからは、 ✔ 法令を守る✔ 適正賃金を払う✔ […]
【第1回】建設Gメン時代、もう“昔のやり方”は通用しません。
2024年問題、建設業法改正、そして「建設Gメン」の本格稼働。 建設業界はいま、大きな転換期を迎えています。 特に重要なのが「標準労務費」への対応。 これからは、「安く受ける会社」が生き残る時代ではなく、「適正な賃金を払 […]
2026年は建設業を「変える時代」
第1回｜今、静岡の建設業を襲う「三重苦」の正体 静岡県内の中小建設業の経営者の皆さま、日々の現場管理、本当にお疲れさまです。 いま、建設業界はかつてない大きな転換期を迎えています。 静岡の建設業を襲う「三重苦」 1．材料 […]