【静岡の中小建設業社長様へ】10月の最賃改定・Gメンの波を乗り切る！「15分Zoom作戦会議」のご案内
「今年も10月の最低賃金改定がやってきた……」 「パートや若手の時給を上げたら、その上の職人とのバランスで『一律昇給』を求められそうで頭が痛い」 「最近よく耳にする『建設Gメン』や『労務費に関する基準』って、うちみたいな […]
【静岡県中小建設業社長様】建設Gメンの調査で何が問題になる？指導・営業停止・許可取消まで、建設会社が知っておきたい行政処分の仕組み
「建設Gメンに調査されたら、会社はどうなるの？」 「どんなことをすると行政処分を受けるの？」 「注意や指導だけで済む場合と、営業停止になる場合は何が違うの？」 建設業を経営している方なら、一度は気になるところではないでし […]
【経営者向け】2026年10月から建設Gメン対策はどう変わる？
静岡の建設会社が今すぐ見直すべき7つの実務 「建設Gメンの調査が来たら、何を見られるのか？」 「今まで特に問題なくやってきたけれど、このままで大丈夫なのか？」 「元請から工事費を抑えるように言われた場合、どこまで応じてい […]
【静岡県・中小建設業社長様】9月以降、静岡の建設会社は要注意？建設Gメンが見る「労務費」と「価格転嫁」への備え
「最近、元請けから見積書について細かく聞かれるようになった」 「労務費の根拠を説明してほしいと言われた」 「材料費が上がっているのに、なかなか価格に反映してもらえない」 静岡県内の建設会社の経営者から、こうした相談を受け […]
【静岡県・中小建設業社長様】令和8年10月以降 中部地方整備局の建設Gメンが本格化！ 静岡県の中小建設会社が直面する「価格転嫁・労務費調査」の厳格化と今すぐ取るべき防衛策
建設業界の取引適正化に向けて全国を奔走している「建設Gメン（国土交通省・地方整備局等の建設業法令遵守推進本部）」。令和8年（2026年）に入り、その監視の目はかつてないほど厳しさを増しています。 特に直近（令和8年6月〜 […]
実は“メガゼネコン”のほうが適正労務費を受け入れられやすい？
中小建設業の社長の多くは、こんなイメージを持っています。 「大手ゼネコンは厳しい」「価格も叩かれる」「地元の中堅元請のほうが融通が利く」 確かに昔は、その感覚が正しかったかもしれません。 しかし、令和8年（2026年）の […]
【静岡県中小建設業社長様】静岡県の建設業再編から見える未来予想図
静岡県には現在、約1万数千社の建設業許可業者が存在しています。 しかし、私は今後10〜20年で、この数は大幅に減少していく可能性が高いと考えています。 もちろん建設業そのものがなくなるわけではありません。 むしろ社会イン […]
建設Gメン時代に中小建設業が直面する「実名公表リスク」とは ？
こんにちは。建設SNS動画採用コンサルタントの中山です。 令和8年に入り、建設業界では「建設Gメン」の活動強化が大きなテーマとなっています。 これまでは、「行政指導」というイメージを持たれていた建設Gメンですが、現在はそ […]
建設Gメン時代に中小建設業が乗り越えるべき「4つの壁」
― ホワイト化・ブランド化は簡単ではない。しかし、その先に未来がある ― こんにちは。建設SNS動画採用コンサルタントの中山です。 改正建設業法の完全施行以降、「建設Gメン」の活動強化が大きな話題になっています。 私はこ […]
建設Gメン強化は「脅威」ではない― 真面目な中小建設業にとって最大の追い風になる理由 ―
こんにちは。建設SNS動画採用コンサルタントの中山です。 最近、建設業界では「建設Gメン」という言葉を耳にする機会が急激に増えています。 改正建設業法の完全施行に伴い、建設Gメン（建設業適正取引推進指導員）の活動が全国的 […]