【静岡県・中小建設業専用】標準労務費を適正に処理するための見積書作成マニュアル
「元請けからは『週休2日、標準労務費、CCUSを徹底しろ』と詰められるのに、現場のベテラン職人は『今の若い奴は根性がねぇ』と突っぱねる。その板挟みになって、結局社長のあなた自身が穴埋めで現場に立ち続けていませんか？」 3 […]
建設Gメン時代に中小建設業が乗り越えるべき「4つの壁」
― ホワイト化・ブランド化は簡単ではない。しかし、その先に未来がある ― こんにちは。建設SNS動画採用コンサルタントの中山です。 改正建設業法の完全施行以降、「建設Gメン」の活動強化が大きな話題になっています。 私はこ […]
建設Gメン強化は「脅威」ではない― 真面目な中小建設業にとって最大の追い風になる理由 ―
こんにちは。建設SNS動画採用コンサルタントの中山です。 最近、建設業界では「建設Gメン」という言葉を耳にする機会が急激に増えています。 改正建設業法の完全施行に伴い、建設Gメン（建設業適正取引推進指導員）の活動が全国的 […]
【2026年は建設業を「変える時代」】 第5回｜SNSで採用コストを劇的に下げる方法
― 採用・広報・BCP対策にもつながる新戦略 ― 「求人サイトに高額な掲載費を払い続ける時代」は、もう終わりかもしれません。 深刻化する人手不足に対して、ハローワークや有料求人広告だけに頼る採用は、限界を迎えつつあります […]
【2026年は建設業を変える時代】 第4回｜助成金は“経営のエンジン”
「助成金は手続きが面倒だから使っていない」そんな理由で活用を見送っていませんか？ もしそうなら、非常にもったいないかもしれません。 2026年の建設業では、助成金を“もらう制度”ではなく“会社を成長させる投資資金”として […]
【2026年は建設業を変える時代】 第3回｜事務負担を利益に変える「建設DX」の極意
「CCUSの登録や現場管理で、また事務作業が増えた…」そんなふうに感じていませんか？ しかし2026年の建設業では、“事務負担”をそのままコストにする会社と、利益に変える会社で大きな差がつく時代になります。 その分かれ道 […]
30年前の常識は通用しない！中小建設業が「高性能住宅」へのリスキリングで大手を超える方法
日本の住宅建築は今、歴史的な転換期にあります。 「家を建てれば売れた」時代から、「高性能でなければ選ばれない」時代へ。さらに、2025年以降の省エネ基準適合義務化を控え、私たち中小建設業には、これまでの「経験と勘」をアッ […]