老朽化したインフラ復旧と管工事の関係
老朽化したインフラの復旧・更新において、管工事（管工事業）は中核的かつ最も重要な役割を担います。 インフラ老朽化対策の大部分は、配管設備の交換や修繕に直結するため、管工事の専門技術が不可欠です。 1. 管工事が担う主要な […]
警備会社の管制は、Zohoを導入することで、業務効率を上げることはできるか？
はい、Zohoを導入することで、警備会社の管制業務の効率を大幅に向上させることは可能です。 🎯 Zohoは単なる一つのツールではなく、人事・営業・事務など幅広い業務に対応する統合的なクラウドサービス群（Z […]
警備会社の「管制」という職制とは何か？
警備会社における管制（かんせい）という職制は、警備業務の現場が円滑かつ確実に機能するための司令塔の役割を担います。警備員を手配し、勤務を調整し、緊急時に指示を出すなど、警備会社全体の運用を支える非常に重要かつ責任の重いポ […]
【大手術の前に】二代目社長必読！賃金制度見直しを成功に導く「経営労務診断・監査」という羅針盤
序章：その賃金制度、本当に大丈夫ですか？ 中小企業の経営者、特に事業を承継された二代目社長の皆さん、お疲れ様です。 「賃金制度の見直し」は、事業承継後の組織改革における最重要テーマの一つです。初代社長時代から続く年功序列 […]
夏季休工導入によりスケジュール管理が厳しくなると、Zohoの利用価値は上がるか？
はい、夏季休工の導入によりスケジュール管理が厳格化すると、Zohoの利用価値は上がります。ただし、建設業界に特化したアプリと比較すると、それぞれに長所と短所があります。 📅 Zohoの利用価値が上がる理由 […]
中小建設業は、Zohoを使うと、どのようなメリットがあるか？
中小建設業がZohoを導入することで得られるメリットは多岐にわたります。特に、業務の効率化、情報の一元管理、そして低コストでの導入・運用が大きな利点となります。 1. 業務の効率化と生産性向上 2. 情報の一元管理と共有 […]
夏季休工が導入で中小建設業も、厳密なスケジュール管理が収益確保の鍵となるか？
はい、不可欠となります。夏季休工が導入されると、中小建設業は厳密なスケジュール管理を行う必要性が高まります。これは、休工によって作業日数が減少するため、限られた期間内で工事を完了させ、収益を確保しなければならないからです […]
早期退職時代の切り札！ 建設SNS採用と経営労務診断で業界の未来を拓く
不景気の波が押し寄せ、多くの企業が早期退職の募集に踏み切っています。これに伴い、他業種から新たな人材が市場に溢れ出てくるこの状況は、長らく人手不足に悩まされてきた建設業界にとって、大きなチャンスです。 しかし、このチャン […]
夏季休工が導入された場合、中小建設業はどのような対策を講ずるべきか？
土木工事に夏季休工が導入された場合、中小建設業は主に労働環境の改善、事業計画の見直し、そして技術導入による効率化の3つの側面から対策を講じる必要があります。 労働環境の改善 夏季休工は、建設業界の深刻な課題である熱中症リ […]
３Ｄプリンターにより、建設業はどのように変わっていきますか？
3Dプリンターは、建設業が抱える人手不足やコスト高といった課題を解決する切り札として、そのあり方を大きく変えつつあります。従来の施工方法では実現が難しかった建物の建設も可能になり、未来の建築の可能性を広げています。 1. […]